Les outils pratiques pour devenir un manager efficace au quotidien.
Loin des grands discours théoriques sur le management, la formation présente de manière structurée un guide qui accompagne pas à pas le manager dans sa mission de direction de service et de développement de son équipe.
Les outils, méthodes et savoir faire indispensables au bon pilotage d’une activité et à l’atteinte d’objectifs ambitieux sont présentés et expliqués.
Apprenez et développez vos capacités de leadership pour emmener votre équipe vers des résultats ambitieux.
Faites grandir les talents au sein de votre équipe et développez vos relations dans l’entreprise.
Parce que le management est avant tout une histoire d’hommes et de femmes, de relationnel et de communication, d’engagement et parfois de passion, découvrez tout ce qu’il vous faut pour passer à la vitesse supérieure dans votre management.
Mais avant de continuer, voici les symptomes d’un management défaillant :
– Des résultats en berne ou insuffisants…
– Une équipe qui n’a pas le moral et/ou qui est en position de défiance
– Un manque de confiance
– Des problèmes de communication récurrents et des tensions qui se créent…
En résumé, si cela ne vous est pas étranger… il n’est pas trop tard pour agir et apprendre les méthodes qui ont fait leur preuve.

Et si vous repensiez votre style de management ?
C’est en devenant un grand manager qu’on se donne les moyens d’avoir des résultats et devenir un leader qui comptera demain.
Ce cursus complet vous donnera les clés pour passer les différentes étapes nécessaires à votre évolution de manager et mettre en pratique au quotidien les nouvelles connaissances acquises.
Formation Management : Allez au delà des sentiers battus !
Sortez des approches et des livres théoriques sur le Management, pour découvrir et adopter des méthodes efficaces pour :
- – Manager une équipe pour atteindre des résultats ambitieux
- – Adapter son style de communication à différents interlocuteurs
- – Faire grandir vos talents et tirer le meilleur parti de votre équipe
- – Motiver une équipe en inspirant confiance
- – Savoir identifier et gérer des situations difficiles
Quel est le programme détaillé de la formation ?
Introduction
Préambule et sommaireDevenir Manager et sortir de sa zone de confort
Les grands types de rôles en entreprise
Les 4 styles de communication
I. Définir le cadre et les “règles du jeu”
1. La notion de Stakeholders2. Adapter votre style de communication
3. Le pouvoir du Non
II. Manager et adapter votre communication à votre équipe
1. L’environnement de management2. Manager une équipe – Introduction
3. Manager une équipe – Démarrer le moteur
4. Manager une équipe – Mettre du rythme
5. Manager une équipe – Définir les objectifs
III. Tirer le meilleur partir de votre équipe
1. Construire un modèle de confiance
2. Présentation et utilisation d’un modèle de gestion de la performance d’équipe
IV. Faire grandir vos talents – Gérer votre dynamique d’équipe
1. Les 4 profils de personnes dans une équipe et gérer les talents
2. Gérer les problèmes de performance
Formation plebiscitée par plus de 200 personnes !
Voici quelques retours :
Une formation très complète qui m’a appris énormément, en même temps qu’elle m’a permis de consolider quelques connaissances existantes, je recommande !
J. Lefebvre, Directrice d'Agence
J’ai clairement progressé dans mon management au quotidien grace aux solides bases inclues dans la formation. Les méthodes sont clairement expliquées et le contenu très pratique. Merci,
C. Briand, Cadre dans la Finance
Si vous voulez devenir un meilleur manager au quotidien, cette formation est pour vous…
S. Fueng, Directrice Créa.

FAQ : les questions fréquemment posées
– Qui est l’auteur de la formation ?
Matthieu Braun, je suis entrepreneur et fondateur du site Entretien-dEmbauche.fr : passionné de marketing et management puisque j’en ai fait mon métier !Au delà des diplômes (Master en Marketing et Communication), je suis un professionnel aguerri avec + de 15 ans d’expérience dans ce domaine.
J’évolue sur ces fonctions au sein d’entreprises leader sur leur marché comme Siemens, Electrolux, Panasonic ou encore le Groupe LeMonde.
Vous pouvez consulter la page de présentation ici pour en savoir plus.
– L’accès à la formation est-il limité dans le temps ?
Une fois que vous avez acheté la formation, vous avez un accès illimité. Votre compte est créé sur le site et vous pouvez y accéder à tout moment que ce soit sur mobile ou ordinateur de bureau ou portable.– Qui suit la formation Management ?
La formation ne nécessite pas de pré-requis ou de conditions particulières pour y accéder. Elle est dispensée en français naturellement.Des profils divers y participent chacun avec leur propres objectifs de développement mais ce sont logiquement des profils en situation de management d’équipe :
- – Managers débutants, Cadres supérieurs et Chefs d’entreprise
- – Chefs de projet
- – Entrepreneurs…
Le niveau de séniorité importe peu : la formation donne un cadre que tout un chacun peut mettre en pratique.
– Le paiement est-il bien sécurisé ?
Oui, le site est conforme aux plus hautes normes de sécurité de paiement avec l’utilisation du SSL comme protocole.Toutes les transactions sont ainsi cryptées et sécurisées exactement comme sur les sites e-commerces plus grands publics : fnac, amazon, cdiscount…
Plus d’informations sont disponibles sur la page paiement sécurisée ici.
– Que se passe-t-il une fois le paiement effectué ?
Vous recevez immédiatement un email avec vos coordonnées et un lien de connexion à l’espace de formation en ligne.Comme sur tous les systèmes de formation en ligne, vous avez ensuite accès à une interface avec un accès par vidéo et par chapitre et toutes les options habituelles : volume, plein écran, chapitre suivant…
– Puis-je payer par carte bancaire ?
Oui, nous avons souscrit à une solution de paiement 100% par carte bancaire.Sélectionnez tout simplement “Swipe” sur la page de paiement.
Vous pouvez alors renseigner et payer directement avec votre CB.
D’autre part, il est aussi possible de payer via PayPal si vous avez un compte.