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Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F – VA13441V

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Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.Nos implantations en France et à l’international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d’ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d’évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.Stagiaire en fin d’études ou en année de césureVotre curiosité et votre soif d’apprendre sont sans limiteVous avez le goût du challenge Vous souhaitezvous épanouir dans une ambiance convivialeévoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement (+ 30%/an)travailler dans un environnement exigeant et internationalAlors rejoignez-nousNous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! STAGE- Chargé de recherche en recrutement   / Talent Acquisition  H/FNeuilly sur Seine – Temps pleinAprès une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l’équipe de “chasseurs de tête”  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :- Vous participez à l’analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats- Bon communiquant, vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l’opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.- Organisé, vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.- Votre petit côté « geek » et curieux, vous permet d’identifier de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels. Votre profil :- Vous êtes étudiant de l’enseignement supérieur (école de commerce, master 1 ou master 2)- Vos principales qualités : ingénieux, goût du challenge, rigoureux, organisé, sens de la satisfaction client et sens de l’humour… Nous vous offrons l’opportunité :- d’évoluer dans un environnement international (clients, candidats, recrutements internationaux)  – de découvrir une variété d’entreprises (grands comptes du CAC 40, start up…), de métiers et de secteurs d’activités- de décrocher votre 1er poste sur l’un de nos bureaux à l’issue de votre stage- de rejoindre dans nos nouveaux bureaux une équipe soudée, partageant les valeurs de solidarité, sens de l’humour et passion pour l’excellence    Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP13441V sur notre site www.talentup.com 

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