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Gestionnaire Paie – H/F – VA13429S

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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l’international, recrute en CDI pour son client, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F), basé(e) à PARIS (75). Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :Gestionnaire Paie (H/F)CDI basé au siègeParisRattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront de : –  Gérer administrativement les dossiers du personnel,-  Préparer et saisir les variables de paie (analyse du logiciel GTA, absences, prime, etc…) et d’assurer le contrôle de 200 bulletins,-  Gérer les soldes de tout compte,-  Gérer des déclarations AT, suivi des dossiers IJSS, arrêts de travail, etc… ;-  Être l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel (attestations, réponses aux emails et téléphone…),-  Tenir et mettre à jour des différents tableaux de bords RH,-  Gérer et suivre les notes d’honoraires des médecins libéraux,-  Gérer en interne la refacturation des mises à disposition du personnel (interface avec la comptabilité).Cette description de poste n’est pas limitative. H/F, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire de Gestionnaire Paie. Vous maitrisez Word et Excel, la connaissance des logiciels de paie Silae et de gestion des absences et des congés Kelio est un plus.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre disponibilité.Enfin, votre écoute et vos qualités relationnelles garantiront votre réussiteVous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance et ce poste de Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Paris correspond à votre profil et à vos attentes ?Afin d’étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email VA13429S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence. 

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