Demandez-vous si le Responsable Marketing de Coca Cola s’ennuie, ou si le Directeur de l’Innovation chez Apple
n’est pas quelqu’un d’heureux dans son travail…
Et vous, quel est votre potentiel ?
Tout le monde vous le dira, la recherche d’emploi peut Ăªtre très chronophage et pas forcĂ©ment excitante dans la mesure oĂ¹ certaines tĂ¢ches sont souvent rĂ©pĂ©titives.
D’autre part, certains candidats qui ne travaillent pas avec la bonne mĂ©thode peuvent passer des heures et des semaines sur leur recherche sans pour autant observer de rĂ©sultats concrets.
A partir de lĂ , on observe souvent des phĂ©nomènes de dĂ©couragement. C’est Ă ce moment qu’il faut rĂ©agir !
Comment Ăªtre plus efficace dans votre recherche d'emploi ?
Tout d’abord, la première chose importante est de vous informer : quelles sont les bonnes pratiques? Les nouvelles tendances du recrutement? Les nouveaux lieux de rĂ©seautage? …
Vous pouvez le faire sur le blog de l’entretien-dembauche.fr et tout autres sites ou blogs de mes confrères.
Ainsi, vous allez au fur et Ă mesure faire le tri entre vos actions et prioriser les bonnes, c’est Ă dire celles qui apportent des rĂ©sultats.
Ensuite, la raison d’Ăªtre de ce site est de vous aider dans toutes ces dĂ©marches en vous accompagnant pour gagner du temps et dĂ©crocher le job que vous cherchez plutĂ´t qu’un job par dĂ©faut ou rester sans activitĂ©.
Voici les offres que vous trouverez sur le site pour passer à la vitesse supérieure !
Des méthodes efficaces
disponibles au format e-books
Un coaching sur-mesure
pour vos prochains entretiens
Des conseils et recommandations
aussi disponibles Ă distance
Il existe de très nombreuses raisons qui peuvent expliquer les Ă©checs rĂ©pĂ©tĂ©s d’un candidat.
Cependant, l’une de ces raisons concerne souvent l’un des 3 sujets suivants :
PrĂ©cisĂ©ment, les raisons les plus citĂ©es d’Ă©chec concernent l’habillement, l’absence ou le manque de prĂ©paration de l’entretien, et la mauvaise qualitĂ© de ses profils sur les rĂ©seaux sociaux.
Sont souvent Ă©voquĂ©es aussi comme raison d’Ă©chec : un manque de motivation, le fait de dire du mal de son ex-patron ou manager, ou poser de mauvaises questions et encore pire mentir.
Le coach entretien d’embauche est Ă votre service pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
GrĂ¢ce au coach entretien d’embauche, vous trouverez toute une gamme de services pour faire des candidatures efficaces et dĂ©crocher des rendez-vous et tout savoir pour prĂ©parer vos entretiens et les passer avec succès.
Vous pourrez gratuitement profiter des conseils disponibles sur le blog et sur le guide “Comment bien prĂ©parer son entretien en 10 Ă©tapes ?“.
Mais si vous pensez :
J’envoie des candidatures mais je n’ai quasiment aucun retour… Que dois-je faire ?
Je ne sais pas bien mettre en avant mes compĂ©tences. J’ai besoin d’un accompagnement et de mĂ©thode…
Je manque de confiance en moi. Je souhaite faire le point et Ă©tudier comment m’amĂ©liorer…
MalgrĂ© mes entretiens, je ne suis jamais retenu. Je veux des conseils pour Ăªtre performant…
Je veux passer Ă la vitesse supĂ©rieure dans ma carrière : j’ai besoin de conseils pour passer un cap !
Alors, sachez qu’il n’y a pas de fatalitĂ©.
Avec de l’investissement et un vrai travail sur des points d’amĂ©lioration clĂ©s, il est possible d’atteindre vos objectifs.
Voici les diffĂ©rents services proposĂ©s par l’entretien-dembauche.fr
189€/personne
269€/personne
339€/séance 3h
Afin de rĂ©pondre Ă ceux qui souhaitent un accompagnement uniquement focalisĂ© sur l’amĂ©lioration de leur CV actuel, nous avons créé le Pack “Revue de CV Expert”.
Pour un tarif très compĂ©titif (79 euros TTC seulement), accĂ©dez aux prestations d’un coach professionnel.
Ce nouveau service a été spécialement conçu pour tout ceux pour qui certaines prestations de coaching sont inaccessibles car à un prix trop élevé.
Vous bĂ©nĂ©ficiez ainsi d’un Å“il avisĂ© et des dernières recommandations du marchĂ© pour amĂ©liorer votre CV et plus d’efficacitĂ© dans vos candidatures.