La liste de compétences personnelles la plus complète et un Top 20 !

liste de compétences personnelles

Vous réfléchissez aux qualités que vous souhaitez mettre en avant sur votre CV et votre profil professionnel ? Nous avons rédigé la liste de compétences personnelles la plus complète (du web francophone 🙂 ) et elle se trouve ici. Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, faites votre choix !

La liste de compétences personnelles la plus exhaustive

Afin de vous facilitez la tâche, oui on est comme ça à l’entretien-dEmbauche.fr ;), nous avons catégorisé les compétences personnelles par grande thématique. En effet, on hésite parfois entre plusieurs qualités et il est bon de varier ses champs de compétence et ses points forts lorsqu’on se présente.

Ainsi, si vous avez plusieurs compétences dans une même catégorie, privilégiez la différence en optant pour une autre vous correspondant mais dans une catégorie distincte.
Votre présentation n’en sera que meilleure !

Liste de compétences personnelles : Communication

Sens de l’écoute
Aisance oratoire
Aisance rédactionnelle
Clarté
Esprit de synthèse
Conciliant

Avoir du tact
Pédagogue
Direct
Sociable
Souriant
Brillant

Fin
Éloquent
Ferme
Diplomate
Délicat
Spontané

Inventaire des compétences personnelles : Leadership

Déterminé
Charismatique
Confiant
Directif
Fort
Ingénieux
Diplomate

Imaginatif
Humain
Honnête
Persuasif
Pragmatique
Compétitif
Esprit d’équipe

Volontaire
Assertif
Courageux
Coopératif
Efficace
Objectif
Digne de confiance

Liste de compétences personnelles : Commercial

Empathique
Extraverti
Tenace
Combatif
Vif

Habile
Sympathique
Rassurant
Opiniâtre
Nuancé

Malin
Jovial
Négociateur
Enthousiaste
Dynamique

Inventaire des compétences personnelles : Organisation

Organisé
Rigoureux
Sens du détail
Précis
Consciencieux
Coordinateur

Attentif
Concentré
Discipliné
Intègre
Logique
Superviseur

Respectueux
Méthodique
Planificateur
Responsable
Sens des priorités
Sens du timing

Liste de compétences personnelles : Attitude

Impliqué
Modeste
Pétillant
Réconfortant
Naturel
Calme
Posé
Pondéré

Séduisant
Vigilant
Zen
Humain
Réservé
Structuré
Gai
Studieux

Discipliné
Curieux
Accueillant
Agréable
Attentionné
Stable
Plaisant
Enjoué

Inventaire des compétences personnelles : Créativité

Imaginatif
Créatif
Original
Pense “Out of the box”
Génial
Avant-gardiste

Inspiré
Authentique
Inventif
Intuitif
Novateur

Atypique
Innovant
Artiste
Anticonformiste
Rebel

Liste de compétences personnelles : Entreprendre

Polyvalent
Débrouillard
Relève les défis
Rallie les gens
Soif d’apprendre
Concepteur

Curieux
Sens des responsabilités
Tenace
Travailleur
Volontaire
Ambitieux

Optimiste
Ouvert d’esprit
Fait preuve de discernement
Passionné
Patient
Décèle les problèmes

Top 20 des qualités les plus souvent recherchées par les recruteurs

Voici maintenant les résultats d’une enquête publiée par Les Echos / Adzuna en 2017 sur les attentes des recruteurs par rapport aux qualités des candidats.

liste de compétences personnelles - top 20

Quelles qualités recherchées par les recruteurs progressent ?

Tout d’abord, on note l’apparition dans le Top 20 de plusieurs petits nouveaux.
Plus précisément, les compétences suivantes :

  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Proactivité
  • Enthousiasme

Ensuite, la rigueur, l’autonomie et le dynamisme forment le trio de tête des qualités recherchées par les recruteurs.
Il s’agit là de valeurs sûres et rassurantes pour un recruteur.

Étrangement, l’organisation perd 12 places, l’implication 10, et on observe une chute de 8 places pour le goût du challenge… Cela peut sembler étonnant de prime abord mais c’est en fait le principe de ce type de classement.

Bien que ces compétences chutent, elles demeurent tout de même dans le Top 20 des qualités recherchées.
A ce titre, elles restent primordiales !

Elles peuvent donc tout à fait être mises en avant dans une démarche de marketing de soi ou tout simplement pour mettre en valeur votre candidature.
Un conseil à garder à l’esprit : ne mettez pas toutes les qualités du Top 5, les recruteurs recherchent certes ces qualités mais ils sont aussi à la recherche d’un candidat authentique et qui a sa propre personnalité !

 

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Résumé
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