Carnet RH · vie au travail
Entretien, candidature et la vraie vie de bureau.
Des fiches pratiques pour préparer un échange, écrire le bon message, relancer au bon moment ou décoder ce que veut dire le silence d'un recruteur.
Ce que GPT ne vous dira pas au travail.
À lire d'abord
Des situations qu'on reconnaît tout de suite
Excuse à formuler, ancien collègue à relancer, post LinkedIn à écrire, lettre à dégainer : commencez par le cas qui ressemble au vôtre.
Reprendre des nouvelles d'un ancien collègue
Des messages simples pour relancer le lien sans donner l’impression de venir demander un service.Écrire un post LinkedIn de recherche d'emploi
Des structures concrètes pour rendre votre recherche visible sans publier un message interchangeable.Lettre de motivation passe-partout
Modèle adaptable, zones à personnaliser et erreurs à éviter.Par situation
Choisir par moment
Chaque intercalaire rassemble les fiches utiles autour d'un moment précis : préparer, répondre, relancer, écrire, reprendre contact ou comprendre un signal.
Entretiens d'embauche
Préparer l'échange, lire les signaux, relancer et comprendre ce qui se joue avant ou après le rendez-vous.
CV, candidatures et LinkedIn
CV, lettres, réseau, profils LinkedIn et petits détails qui changent la lecture d'une candidature.
Vie de bureau
Collègues, premier jour, départ plus tôt, stage, échanges sensibles : les situations ordinaires qui demandent une bonne phrase.
Tests de recrutement
Personnalité, logique, psychotechnique, mises en situation : comprendre les tests sans leur donner plus de pouvoir qu'ils n'en ont.
Rubrique en préparation — les premières fiches arrivent.
Voir toute la rubrique →Recrutement et management
Annonces, grilles, refus, management et situations côté recruteur quand le sujet reste pratique et concret.
Voir toute la rubrique →Paperasse
France Travail, chômage, intérim, allocations, formations : vos droits et vos démarches, décodés sans jargon.
Boîte à outils
Pages pratiques à garder
Les fiches utilitaires qu'on revient chercher : un modèle, un réglage, un justificatif.
Qui écrit
Les deux plumes du carnet
Deux voix, deux registres, qu'on apprend vite à reconnaître.
Mathilde C.
la plume affûtée
La plume qui prend le parti du salarié face au management. Excuses qui passent, démission tactique, bras de fer feutré, et la formule exacte à dégainer.
Thomas B.
la voix posée
La voix utile et carrée sur le CV, LinkedIn, la bureautique et les messages aux collègues. Le modèle qu'on copie-colle et le réglage qui marche du premier coup.