Demandez-vous si le Responsable Marketing de Coca Cola s’ennuie, ou si le Directeur de l’Innovation chez Apple
n’est pas quelqu’un d’heureux dans son travail…
Et vous, quel est votre potentiel ?
Tout le monde vous le dira, la recherche d’emploi peut être très chronophage et pas forcément excitante dans la mesure où certaines tâches sont souvent répétitives.
D’autre part, certains candidats qui ne travaillent pas avec la bonne méthode peuvent passer des heures et des semaines sur leur recherche sans pour autant observer de résultats concrets.
A partir de là, on observe souvent des phénomènes de découragement. C’est à ce moment qu’il faut réagir !
Comment être plus efficace dans votre recherche d'emploi ?
Tout d’abord, la première chose importante est de vous informer : quelles sont les bonnes pratiques? Les nouvelles tendances du recrutement? Les nouveaux lieux de réseautage? …
Vous pouvez le faire sur le blog de l’entretien-dembauche.fr et tout autres sites ou blogs de mes confrères.
Ainsi, vous allez au fur et à mesure faire le tri entre vos actions et prioriser les bonnes, c’est à dire celles qui apportent des résultats.
Ensuite, la raison d’être de ce site est de vous aider dans toutes ces démarches en vous accompagnant pour gagner du temps et décrocher le job que vous cherchez plutôt qu’un job par défaut ou rester sans activité.
Voici les offres que vous trouverez sur le site pour passer à la vitesse supérieure !
Des méthodes efficaces
disponibles au format e-books
Un coaching sur-mesure
pour vos prochains entretiens
Des conseils et recommandations
aussi disponibles à distance
Il existe de très nombreuses raisons qui peuvent expliquer les échecs répétés d’un candidat.
Cependant, l’une de ces raisons concerne souvent l’un des 3 sujets suivants :
Précisément, les raisons les plus citées d’échec concernent l’habillement, l’absence ou le manque de préparation de l’entretien, et la mauvaise qualité de ses profils sur les réseaux sociaux.
Sont souvent évoquées aussi comme raison d’échec : un manque de motivation, le fait de dire du mal de son ex-patron ou manager, ou poser de mauvaises questions et encore pire mentir.
Le coach entretien d’embauche est à votre service pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
Grâce au coach entretien d’embauche, vous trouverez toute une gamme de services pour faire des candidatures efficaces et décrocher des rendez-vous et tout savoir pour préparer vos entretiens et les passer avec succès.
Vous pourrez gratuitement profiter des conseils disponibles sur le blog et sur le guide « Comment bien préparer son entretien en 10 étapes ?« .
Mais si vous pensez :
J’envoie des candidatures mais je n’ai quasiment aucun retour… Que dois-je faire ?
Je ne sais pas bien mettre en avant mes compétences. J’ai besoin d’un accompagnement et de méthode…
Je manque de confiance en moi. Je souhaite faire le point et étudier comment m’améliorer…
Malgré mes entretiens, je ne suis jamais retenu. Je veux des conseils pour être performant…
Je veux passer à la vitesse supérieure dans ma carrière : j’ai besoin de conseils pour passer un cap !
Alors, sachez qu’il n’y a pas de fatalité.
Avec de l’investissement et un vrai travail sur des points d’amélioration clés, il est possible d’atteindre vos objectifs.
Voici les différents services proposés par l’entretien-dembauche.fr
189€/personne
269€/personne
339€/séance 3h
Afin de répondre à ceux qui souhaitent un accompagnement uniquement focalisé sur l’amélioration de leur CV actuel, nous avons créé le Pack « Revue de CV Expert ».
Pour un tarif très compétitif (79 euros TTC seulement), accédez aux prestations d’un coach professionnel.
Ce nouveau service a été spécialement conçu pour tout ceux pour qui certaines prestations de coaching sont inaccessibles car à un prix trop élevé.
Vous bénéficiez ainsi d’un œil avisé et des dernières recommandations du marché pour améliorer votre CV et plus d’efficacité dans vos candidatures.
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