La liste de compétences personnelles la plus complète et un Top 20 !
Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, faites votre choix !
La liste de compétences personnelles la plus exhaustive
Afin de vous facilitez la tâche, oui on est comme ça à l’entretien-dEmbauche.fr ;), nous avons catégorisé les compétences personnelles par grande thématique. En effet, on hésite parfois entre plusieurs qualités et il est bon de varier ses champs de compétence et ses points forts lorsqu’on se présente.
Ainsi, si vous avez plusieurs compétences dans une même catégorie, privilégiez la différence en optant pour une autre vous correspondant mais dans une catégorie distincte.
Votre présentation n’en sera que meilleure !
Liste de compétences personnelles : Communication
Sens de l’écoute
Aisance oratoire
Aisance rédactionnelle
Clarté
Esprit de synthèse
Conciliant
Avoir du tact
Pédagogue
Direct
Sociable
Souriant
Brillant
Fin
Éloquent
Ferme
Diplomate
Délicat
Spontané
Ensuite, passons aux compétences personnelles relevant du leadership.
Inventaire des compétences personnelles : Leadership
Déterminé
Charismatique
Confiant
Directif
Fort
Ingénieux
Diplomate
Imaginatif
Humain
Honnête
Persuasif
Pragmatique
Compétitif
Esprit d’équipe
Volontaire
Assertif
Courageux
Coopératif
Efficace
Objectif
Digne de confiance
Puis, parlons des compétences relatives au commerce et au business development.
Liste de compétences personnelles : Commercial
Empathique
Extraverti
Tenace
Combatif
Vif
Habile
Sympathique
Rassurant
Opiniâtre
Nuancé
Malin
Jovial
Négociateur
Enthousiaste
Dynamique
Ensuite, parlons compétences organisationnelles!
Inventaire des compétences personnelles : Organisation
Organisé
Rigoureux
Sens du détail
Précis
Consciencieux
Coordinateur
Attentif
Concentré
Discipliné
Intègre
Logique
Superviseur
Respectueux
Méthodique
Planificateur
Responsable
Sens des priorités
Sens du timing
Puis, passons aux compétences liées à l’attitude en entreprise.
Liste de compétences personnelles : Attitude
Impliqué
Modeste
Pétillant
Réconfortant
Naturel
Calme
Posé
Pondéré
Séduisant
Vigilant
Zen
Humain
Réservé
Structuré
Gai
Studieux
Discipliné
Curieux
Accueillant
Agréable
Attentionné
Stable
Plaisant
Enjoué
Ensuite, découvrons ensemble les compétences en termes de créativité.
Avant de vous présenter cette nouvelle famille de compétences, vous feriez bien une petite pause non ?
En effet, avez-vous déjà les produits adaptés à une bonne relaxation pour garder un esprit créatif ?
Si ce n’est pas encore le cas, alors voici une sélection pour stimuler votre créativité :
Sels de bain Coco pour un voyage dans les îles…
Un réveil avec lumière progressive, tout en douceur…
Un casque audio avec un son profond et immersif…
Voilà, maintenant que vous avez repris un peu de souffle, on peut continuer 🙂
Inventaire des compétences personnelles : Créativité
Imaginatif
Créatif
Original
Pense « Out of the box »
Génial
Avant-gardiste
Inspiré
Authentique
Inventif
Intuitif
Novateur
Atypique
Innovant
Artiste
Anticonformiste
Rebel
Puis, parlons un peu des compétences entrepreneuriales.
Liste de compétences personnelles : Entreprendre
Polyvalent
Débrouillard
Relève les défis
Rallie les gens
Soif d’apprendre
Concepteur
Curieux
Sens des responsabilités
Tenace
Travailleur
Volontaire
Ambitieux
Optimiste
Ouvert d’esprit
Fait preuve de discernement
Passionné
Patient
Décèle les problèmes
En conclusion, cela fait une bonne liste dans laquelle piocher des compétences diverses et complémentaires.
En plus, nous vous invitons à découvrir celles qui sont le plus recherchées.
Top 20 des qualités les plus souvent recherchées par les recruteurs
Voici maintenant les résultats d’une enquête publiée par Les Echos / Adzuna en 2017 sur les attentes des recruteurs par rapport aux qualités des candidats.
De plus, même si certaines compétences changent, il faut noter qu’il y a toujours des « best sellers » comme l’esprit d’équipe ou le dynamisme pour ne citer qu’eux.
Quelles qualités recherchées par les recruteurs progressent ?
Tout d’abord, on note l’apparition dans le Top 20 de plusieurs petits nouveaux.
Plus précisément, les compétences suivantes :
- Réactivité
- Adaptabilité
- Proactivité
- Enthousiasme
Ensuite, la rigueur, l’autonomie et le dynamisme forment le trio de tête des qualités recherchées par les recruteurs.
Il s’agit là de valeurs sûres et rassurantes pour un recruteur.
Étrangement, l’organisation perd 12 places, l’implication 10, et on observe une chute de 8 places pour le goût du challenge… Cela peut sembler étonnant de prime abord mais c’est en fait le principe de ce type de classement.
Bien que ces compétences chutent, elles demeurent tout de même dans le Top 20 des qualités recherchées.
A ce titre, elles restent primordiales !
Elles peuvent donc tout à fait être mises en avant dans une démarche de marketing de soi ou tout simplement pour mettre en valeur votre candidature.
A ce sujet, vous trouverez ici des conseils pour faire un pitch de présentation efficace.
Ces compétences professionnelles sont aussi à mettre en avant sur votre profil LinkedIn.
Enfin, un conseil à garder à l’esprit : ne mettez pas toutes les qualités du Top 5, les recruteurs recherchent certes ces qualités mais ils sont aussi à la recherche d’un candidat authentique et qui a sa propre personnalité !
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Résumé
Titre d'article
La liste de compétences personnelles la plus complète et un Top 20 !
Description
Vous réfléchissez aux qualités que vous souhaitez mettre en avant lors d'un entretien d'embauche ? Nous avons rédigé la liste de compétences personnelles la plus complète (du web francophone :) ) et elle se trouve ici. Mesdames, Mesdemoiselles, Messieurs, faites votre choix ! Découvrez quelles compétences..
Auteur
Sandra
Editeur
Entretien-dEmbauche.fr
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