4 bons livres de management utiles qui ne font pas de bla-bla

Bons Livres de Management
Quels livres de management faut-il acheter ?
Lorsqu’on parle livres de management, me vient souvent l’idée de livres encyclopédiques blindés de concepts compliqués; aussi intéressant à lire que le dernier annuaire des pages jaunes… c’est dire comme je ne suis pas bon public à priori 🙂
Pourtant il existe parmi toutes les littératures existantes, quelques bons livres de management essentiels qui ont retenu l’attention de l’équipe d’Entretien-dEmbauche.fr.

Qu’est ce qu’un bon livre de management ?

Un bon livre de management c’est avant tout un livre dont on tire des enseignements pratiques. Au delà de la théorie, le livre propose des méthodes, des plans d’action, des idées concrètes à mettre en pratique.
Si des concepts sont évoqués dans le livre, ils doivent ensuite servir le quotidien – souvent animé, du manager.

En passant, si vous êtes intéressés par la thématique, je vous invite à lire notre article sur les principaux styles de management.

Nous avons donc retenu 4 livres de management : il repose sur notre croyance qu’un bon livre doit non seulement vous donner de nouvelles perspectives mais aussi vous aider dans vos missions. On espère que cette première sélection de livres vous aidera à relever les challenges du management au quotidien.

Bonnes lectures !

Le Personal MBA par Josh Kaufman

Le Personal MBA
Le parti pris du Personal MBA est intéressant : il part du postulat, qui va faire grincer quelques dents, que tout le monde n’a pas forcément besoin ou envie de dépenser 30 000 $ l’année pour connaître les joies d’un Master in Business Administration (MBA).
Loin de réfuter l’intérêt de ce genre de formation, le livre se donne pour mission de vous communiquer tous les concepts indispensables pour être efficace dans votre entreprise.

Très vaste, le livre aborde tous les sujets clés de l’entreprise avec des concepts bien présentés et facilement assimilables.
Parmi les sujets traités : le management et les relations interpersonnelles bien sur, mais aussi le marketing, la communication, la finance, la création de valeur, le travail sur soi, la compréhension et l’analyse et l’optimisation de système…
Bref, un champ très large de compétences et de notions que tout bon manager doit avoir à l’esprit.
Pour se le procurer, c’est par ici !

Mon Boss Est Nul mais Je Le Soigne par Gaël Chatelain

mon boss est nul mais je me soigne
Gael Chatelain a passé près de 20 ans en tant que manager dans des sociétés comme Canal+, Tf1, NRJ ou l’INA.
Il a constaté qu’intégrer la notion de bienveillance au quotidien dans son management lui avait permit d’être un meilleur manager et à ses équipes d’obtenir de meilleurs résultats. Il est aujourd’hui conférencier et intervient aussi en entreprise.

Le style est clair, limpide et va droit au but. Le livre est compact et se lit facilement. Vous accompagnez Bob le pire des managers dans sa journée type.
Ainsi, celui-ci révèlera parfois des comportements que vous avez pu connaitre et surtout vous aidera à devenir meilleur.
En plus d’une belle histoire, le livre regorge d’outils qui n’attendent qu’à être mis en pratique !
Vous pouvez en savoir plus par ici : Mon Boss Est Nul mais Je Le Soigne.

La boîte à outils du Manager par Rémi Juët

la boîte à outil du manager
Avec la collection DUNOD, on est dans le dur, on sait qu’on est sur du sérieux à priori et ça se confirme avec ce livre qui est une valeur sûre.
Évidemment moins original que le livre précédent, celui-ci est néanmoins aussi intéressant mais pour d’autres raisons.

Avec une 3ième édition qui propose désormais 60 fiches pratiques pour accompagner le manager au quotidien, vous ne sècherez jamais.
Le sommaire très bien détaillé permet d’utiliser le livre comme véritable compagnon de route avec les différents classiques d’étape :
Prise de fonction, Management d’équipe, Appliquer son autorité, Recruter…
Le livre aborde tous les sujets importants du rôle de manager de façon pragmatique. Cela en fait donc un outil particulièrement indispensable !
Découvrez le livre et ce qu’en pense les gens sur amazon.

Winning Well par Karin Hurt : Un guide pour permettre au Manager d’avoir des résultats sans perdre son âme

Winning Well
Le dernier de cette sélection des bons livres de management est en VO mais il en vaut la peine. Karin Hurt et David Dye sont les deux auteurs ce livre et ont fait un beau travail.
Ils ont réussi à faire un livre avec des conseils faciles à mettre en place, une narration simple et une structure qui permet de s’y référer à tout instant.

Ils insistent sur le fait que les managers n’ont pas besoin de choisir entre les résultats et le relationnel mais qu’ils doivent s’occuper des deux à la fois et vous expliquent comment. C’est aussi un excellent livre pour ceux qui recherchent un modèle de management et ont besoin d’inspiration.
Je vous invite donc à en savoir plus par ici.

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Résumé
4 bons livres de management utiles qui ne font pas de bla-bla
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4 bons livres de management utiles qui ne font pas de bla-bla
Description
Quels livres de management faut-il acheter ? Nous vous proposons une sélection de 4 bons livres de management qui seront un très bon investissement !
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Editeur
Entretien-dEmbauche.fr
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À propos de l'auteur Matthieu

Avec près de 15 ans d’expérience professionnelle, j’ai eu plusieurs fois l’occasion d’échanger avec de multiples profils de recruteurs. J’y ai appris ce qu’il y a de plus précieux à mes yeux, l’expérience du terrain! Je vous donne mes conseils sur ce blog.

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