Les 7 tendances pour un CV réussi en 2022

cv réussi 2022
Pour créer un CV réussi en 2022, il ne suffit pas simplement de reprendre son ancien CV et le mettre à jour…
Cela est d’autant plus vrai que le temps passe : prenez par exemple un CV des années 80, vous verrez ça ne ressemble pas vraiment un CV “tout frais” des années 2020.
Je vous partage aujourd’hui 5 tendances de fond pour créer un CV impactant en 2022.

1. Soyez synthétique et direct

Gardez à l’esprit que le recruteur reçoit environ 250 candidatures par offre d’emploi.

Evidemment ce chiffre est à relativiser la fonction de secteur et des postes.

Cela signifie qu’il passe environ une minute grand maximum sur une première visualisation du CV mais certaines études parle même de d’une poignée de secondes…

Vous comprenez donc qui ne sert à rien de rentrer dans tous les détails de chaque expérience professionnelle

Tout d’abord c’est une perte de temps pour vous puisque vous aurez ensuite l’occasion en entretien de les détailler deuxièmement ce n’est pas ce qui fera sélectionné votre CV pour le recruteur.

2. Les réseaux sociaux sont une extension de votre CV

En 2022 un recruteur ne considère pas uniquement le CV du candidat dans sa candidature. 

Dès qu’il va approfondir un petit peu une candidature,  il va avant tout se pencher sur le profil Linkedin du candidat. certains iront aussi regarder les profil Facebook Twitter encore d’autres réseaux sociaux pour avoir une idée générale.

Il est donc important de garder une marque personnelle avec une image professionnelle  et aussi de l’entretenir sur ses différents réseaux.

Cependant, pas obligé de poster toutes les semaines mais assurez-vous que vos derniers posts soit cohérent et pertinent par rapport à votre secteur d’activité ou votre métier.

tendance CV 2022 : compétences tech

3. Mentionnez vos compétences “tech” / data

Si vous savez utilisé des logiciels de référence dans votre secteur d’activité, pensez à mentionner leur nom dans votre CV.

Tout d’abord les ATS, ces robots qui analysent les CV avant les recruteurs, apprécieront mais en plus  vous montrerez que vous n’êtes pas un candidat comme les autres car vous savez utiliser les nouvelles technologies.

4. Évitez les erreurs éliminatoires dans votre CV

Voici la liste des erreurs qui disqualifient le plus souvent les candidats:

  1. Des fautes d’orthographe, de grammaire, de vocabulaire
  2. L’utilisation des mails non professionnels : Privilégiez prenom.nom par exemple dans le début de l’émail  pour une structure simple et lisible.
  3. Un CV qui ne met pas en avant vos réalisations vos résultats dans des expériences passées 
  4. Une présentation confuse ou maladroite 
  5. Un CV trop light :  si en général un CV qui contient trop de texte sera écarté l’inverse et aussi vrai. à savoir un CV qui n’explique pas assez ce qui a été réalisé dans les expériences professionnelles donnera une mauvaise impression sur le candidat. soyez concret et synthétique.

Pensez à bien utilisez les bullets points dans votre CV, c’est un élément très utile pour mettre en valeur une expérience.

5. Tendances CV réussi en 2022 : la personnalisation du CV

Pensez à donner une touche de personnalité à votre CV. Cela peut-être par exemple dans le texte d’introduction en haut de votre CV vous décrivez en quelques lignes votre profil.

N’en faites cependant pas trop sur les qualités celles-ci seront de toute façon plutôt jugées en entretien.

Au-delà de la personnalisation par rapport à votre personnalité il est capitale de personnaliser vos expériences par rapport au poste et à l’entreprise visée.

Chaque poste est unique dans l’absolu,  il est donc important de retenir quelles sont les compétences qui sont indispensables pour le poste et celles qui sont plus mineures.

Toutes ces compétences doivent ressortir dans votre CV et votre parcours.

Vous pouvez en plus agrémenter votre CV avec déréalisation mettez tout simplement des liens vers vos sites pour présentation PowerPoint vos rapports, documents d’étude, nouvelles vidéos, réalisations graphiques si vous êtes dans le design par exemple.

6. Supprimez toutes les informations inutiles

Avant d’envoyer votre CV utiliser la technique du “dernier scan”. Revoyez tranquillement votre CV à tête reposée, prenez un marqueur  et soulignez tout ce qui ne vous semble pas indispensable pour le recruteur.

L’objectif et d’enlever toutes les informations superflues pour ne garder que l’essentiel.

Vous facilitez ainsi le travail du recruteur, il vous en sera reconnaissant! 

7. Evitez les buzzwords est une des tendances de CV réussi en 2022

Il y a souvent des terminologies de poste un peu exotique qui émergent fonction des tendances des marchés : Magicien de la data, super coder, génie du growth hacking… ou des superlatifs : exceptionnel, à couper le souffle…

Sachez vous présenter sans en faire trop non plus,  on ne fait pas rêver le recruteur sur un simple CV, en revanche vous pourrez totalement le convaincre en entretien.

On espère que ces quelques conseils vous seront utiles pour vos entretiens à venir…

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Les 7 tendances pour un CV réussi en 2022
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Les 7 tendances pour un CV réussi en 2022
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