On parle ici de « quick wins » dans le jargon des managers : c’est à dire de changements qui ne sont pas longs à faire sur votre CV mais qui le rendront plus lisible, plus compréhensible et pertinent, en résumé plus efficace.
Si vous avez besoin de vraiment reprendre à zéro la rédaction de votre CV, nous pouvons le faire pour vous et ça se passe par ici.
Oui, mais sachez que les nombres ont un pouvoir. Ils permettent de visualiser rapidement à la lecture de votre parcours l’impact que vous avez pu avoir dans vos précédentes expériences.Pourquoi devrai-je inclure des chiffres, je ne suis pas comptable ?!
En règle général, on ne dépassera pas 7 bullet points par poste. Je vous conseille de ne réserver les 6 ou 7 nécessaires uniquement à l’expérience que vous souhaitez le plus mettre en avant.
Au delà, le cerveau humain a vite fait d’être noyé sous les informations et le message est moins clair.
Si vous avez un trou de quelques mois dans votre CV que vous avez du mal à justifier, sachez que vous pouvez utiliser une petite astuce de présentation.
Plutôt que de spécifier à chaque fois mois et année, ne spécifiez que les années. Attendez-vous malgré tout à parfois avoir besoin de préciser les choses.
En lisant votre CV, le recruteur va t il mémoriser les 3 choses essentielles à retenir dans votre parcours ?
Prenez le temps de poser à l’écrit les messages importants que vous voulez faire passer à la lecture de votre CV.
Ensuite, intégrez-les soigneusement à la chronologie de votre CV.
Vous manqué de place pour expliquer quelque chose qui vous semble important sur votre CV ?
Regardez du côté du design de celui-ci : recherchez des éléments « décoratifs » qui ne sont finalement pas indispensables.
Supprimez-les pour faire plus de place pour le ou les messages à prioriser.
On a passé le design superflu, sachez aussi faire la synthèse au niveau du texte.
Un recruteur qui croule sous les CV peut vite faire l’impasse sur un CV trop chargé à ses yeux même si son contenu est intéressant.
A l’inverse, un CV rapide à lire pourra retenir son attention plus facilement pour en savoir plus.
Cela ne vous a pas échappé, à l’ère des algorithmes tout puissants, votre CV doit être à la hauteur.
Pensez donc à lister les 10 à 20 mots clés essentiels à retrouver dans votre CV et disséminez-les dans votre CV.
Si vous avez peur des répétitions, utilisez simplement des synonymes.
Privilégiez des mots puissants qui véhiculent dynamisme et action plutôt que les noms type « management de … » ou « gestion de … ».
N’hésitez pas à utiliser des verbes un peu différenciant comme « Inspirer une équipe », « Transformer et renforcer un service », « Former et motiver… »
Ok votre CV est fini, vous l’avez peaufiné à la virgule près ?
C’est bien mais parfois en ayant la tête dans le guidon, on en oublie une chose essentiel : l’effet du document à la première ouverture !
Les marges du document sont elles assez importantes ? Les marges internes entre les blocs de texte sont-elles suffisamment larges ?
Identifie-t-on en un coup d’œil où se trouve les différentes informations clés (coordonnées, formation, expériences…) ?
Si ce n’est pas le cas, revoyez la présentation du CV, il y a probablement des choses à optimiser et demander l’avis de quelqu’un d’autre.
Vous y êtes, votre chef d’œuvre est terminé, prêt à être diffuser dans le monde entier et surtout chez « XXX » (remplacez XXX par l’entreprise de vos rêves. :))
C’est très bien, il vous reste une dernière étape importante.
Pour éviter que votre CV word soit déformé à l’ouverture en raison d’un problème de version de logiciel, sauvegardez-le au format PDF.
Ainsi, il s’affichera et s’imprimera comme vous le voyez chez vous et chez le recruteur.
Enfin, renommez-le simplement avec ce type de nomenclature « Prenom – NOM – CV.pdf ». Vous éviterez que votre fichier se perde.
Voilà, c’est fini pour les 10 astuces pour son CV qui devraient vous permettre de peaufiner votre document.
A bientôt 😉
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