Estimer son salaire sur le marché de l’emploi : la bonne méthode

Estimer son salaire
Estimer son salaire avec précision permet d’avoir un discours cohérent face à un recruteur. Il est donc important de bien évaluer son profil, son marché, ses tendances et avancer avec méthode. C’est ce que nous allons voir ensemble dans cet article.

Estimer son salaire : quelle sources d’information ?

La question des prétentions salariales, comme toutes les autres points clés de l’entretien d’embauche est à préparer consciencieusement.
C’est même l’une des plus importantes pour votre futur niveau de vie.
Alors comment estimer votre futur salaire ?

Se baser sur des données fiables et recoupées

Plusieurs sources sont disponibles publiquement :

  • I. Les simulateurs en ligne agrégeant les données de plusieurs milliers de postes
    exemple : le simulateur de salaire de Challenges.fr
  • II. Les études de grands cabinets de recrutement, agence de recrutement spécialisées ou grandes écoles
    exemple : Robert Half, Page Personnel, Hays, l’Apec… ils sont nombreux et cela vous fournit encore plus de matière
  • III. Les sites type ‘Glassdoor’ ou Payscale aux USA, basé sur du déclaratif
    à notre connaissance, il n’y a que Glassdoor en France mais dites-nous dans les commentaires si on en oublie un!

Calculer son salaire avec les simulateurs en ligne

Prêts pour de la saisie de formulaire ?

C’est parti !

Taille de l’entreprise, secteur d’activité, poste d’encadrement, nombre de personnes dans l’équipe, année d’expérience… et pourquoi pas taille de vos chaussures…

A défaut d’être toujours précis dans les estimations, les données demandées sont très complètes.

Très honnêtement, pour les métiers dit “nouveaux” et pour l’expérience que j’en ai eu, le résultat manque de précision.
Disons que c’est un premier indicateur mais je vous conseille fortement de le compléter avec d’autres sources de données.

Retenez simplement que pour bien estimer son salaire, il faut un peu vous mettre dans la peau d’un statisticien de l’Insee. (même si vous n’en rêviez pas)
Ayez à l’esprit que le véritable résultat d’une étude statistique est une fourchette, et non pas un résultat précis.
Ce n’est pas moi qui le dit mais de vrais statisticiens en chair et en os de l’École Normale Supérieur 🙂

Ainsi, vous pouvez tout à fait donner une fourchette avec un minimum et un maximum comme réponse à la question sur vos prétentions salariales.

Estimer son salaire avec des études en ligne

C’est à mes yeux le moyen le plus fiable : pensez bien à regarder l’année de publication pour ne pas tomber sur des fichiers PDF plus datés.

Les variations sont légères d’une année sur l’autre, rarement plus de 5% mais il faut être vigilent.
Plus de 3 ans d’ancienneté, passez votre chemin sur ces chiffres. Le salaire moyen a pu prendre près de 10% ou au contraire bien baisser.

Si possible, essayez de dénicher une étude dédiée à votre spécialité : rh, marketing, commercial, digital, it…
Veillez à bien piocher l’information dans la bonne case, en général 3 infos suffisent :

  1. Le Métier
  2. Le Nombre d’années d’expérience
  3. La Région

Les chiffres sont indiqués en k€ brut annuel naturellement et incluent parfois les primes : regardez bien les mentions précises de chaque étude.

En faisant une moyenne de 2-3 études, vous aurez alors une idée des plus précise de l’état de votre marché.

Comment affiner au mieux mon estimation de salaire ?

Si vous pensez que la précision du calcul d’une estimation de salaire ressemble à ça…
calculer son salaire

Alors pas de panique : vous aurez juste besoin de calculer des moyennes, rien de plus !

Bon si vous voulez vous amuser un peu, utilisez des moyennes pondérées
Tout va bien, c’est niveau 4ième 😉

Ainsi, vous pourrez par exemple attribuer les coefficients suivants :

  • 4 pour les Études en ligne
  • 2 pour résultats obtenus via un simulateur de salaire
  • 1 pour les données trouvées sur les sites type Glassdoor

Complétez vos recherches avec des sites où les gens viennent indiquer leur salaire par profession est toujours utile.
Même s’il s’agit de déclaratif, les gens renseignent souvent la juste valeur pour enrichir le site et son estimation.

Renseignez un faux salaire n’a pas de sens, et même si certains le font, leur résultat est noyé dans la moyenne.
Au final, vous avez donc un vrai élément d’information supplémentaire.

Le site Glassdoor est la référence en France mais il en existe déjà d’autres dans différents pays.

A noter que sur ce type de sites, vous avez aussi les avis des salariés sur leurs entreprises, ce qui peut toujours être utile 🙂

Si au delà de la question de savoir estimer son salaire, vous souhaitez être plus à l’aise quand il s’agit de parler chiffres et négociation salariale en rendez-vous, nous proposons des séances de coaching entretien d’embauche ici.

A bientôt!

Résumé
Comment estimer son salaire sur le marché de l'emploi ?
Titre d'article
Comment estimer son salaire sur le marché de l'emploi ?
Description
Estimer son salaire avec précision permet d'avoir un discours cohérent face à un recruteur. Il est donc important de bien évaluer son profil, son marché...
Auteur
Editeur
Entretien-dEmbauche.fr
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À propos de l'auteur Matthieu

Avec près de 15 ans d’expérience professionnelle, j’ai eu plusieurs fois l’occasion d’échanger avec de multiples profils de recruteurs. J’y ai appris ce qu’il y a de plus précieux à mes yeux, l’expérience du terrain! Je vous donne mes conseils sur ce blog.

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