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    Réussir l’entretien d’embauche de Développeur Web : le guide complet

    Réussir l'entretien d'embauche de Développeur Web : le guide complet
    ➤ Vous préparez un entretien d’embauche pour un poste de développeur web ? que ce soit en php ou une autre techno, on vous partage nos conseils pour réussir.

    Pour préparer au mieux ce moment décisif (la phase de recrutement), il peut être intéressant de prendre connaissance de certains points et préparer différents éléments afin d’être prêt le jour J.

    L’objectif du jour ? vous apportez quelques conseils indispensables pour la réussite de votre entretien d’embauche de développeur web.

    Les recommandations qui vont suivre sont proposées par Zakaria, développeur web au sein de l’agence Baleez

    L'entretien de Développeur en résumé

    Dans cet article, vous allez découvrir :

    • Comment mettre en valeur son profil de développeur en entretien ?
    • Quelles sont les qualités d’un bon développeur web ?
    • L’entretien technique pour le développeur web (et ses questions…)
    • Comment réussir son portfolio de développeur ?
    • Votre veille technologique : un test courant en entretien de développeur web

    C’est parti, partez à l’assaut de la short-list !

    Comment mettre en valeur son profil de développeur en entretien ?

    Vous les connaissez peut-être déjà, mais il est toujours bon de rappeler les fondamentaux.

    Comme vous le savez, votre CV et lettre de motivation doivent être impeccables, soignés, agréables à lire.

    N’hésitez pas à personnaliser votre lettre par rapport à l’entreprise que vous visez, c’est toujours agréable de voir qu’un candidat a pris la peine de se renseigner un minimum sur l’entreprise (historique, activité, nom du responsable du recrutement, etc.).

    Pour toujours plus de sérieux, n’hésitez pas à envoyer ces éléments par mail à l’attention par exemple du :

    Pensez à vous renseigner en amont sur l’interlocuteur à privilégier en demandant son nom.

    mettre en valeur son profil de développeur web en entretien

    Listez notamment sur votre CV vos compétences, votre parcours comme par exemple :

    • Expériences professionnelles
    • Diplômes et certifications (écoles, organismes à préciser)
    • Portfolio (c’est extrêmement important même si ce ne sont que des projets personnels fictifs)
    • Langages de programmation maîtrisés (frontend, backend & frameworks)
    • Compétences annexes au développement web (API, design, UI, UX, rédaction, etc.)
    • Les outils utilisés tels que Git, Visual Studio, Codepen, Sublime Text, etc.
    • Ressources consultées telles que MDN, Stack Overflow, etc.
    • Langues (l’anglais est un véritable plus dans ce domaine)

    Comme vous vous en doutez, plus votre CV sera conséquent, plus cela pourra plaire au recruteur.

    Attention cependant à assumer ce que vous y inscrivez. Vous serez peut-être testé pour vérifier la véracité de vos écrits.

    Petit + : vous pouvez éventuellement envisager une légère touche de décoration orientée « coding » sur votre CV pour le petit clin d’œil, ça peut montrer votre côté créatif (très important dans ce milieu), mais attention à rester tout de même professionnel et de ne pas en faire trop.

    Entretien d'embauche développeur web : les qualités

    Quelles sont les qualités d’un bon développeur web ?

    Le métier de développeur bien qu’accessible nécessite néanmoins certaines qualités primordiales pour espérer faire sa place dans ce secteur d’activité.

    Ainsi, il faut distinguer deux types de qualités à avoir :

    1. Professionnelles
    2. Personnelles

    Les recruteurs vont très probablement chercher à en savoir plus sur vous. Cela devrait passer par ces deux types de qualités (et aussi afin de déceler d’éventuelles failles).

    Ainsi, pensez à préparer au mieux vos réponses concernant cela et mettez le paquet pour prouver que vous et le développement web, c’est la symphonie (les connaisseurs auront remarqué le petit jeu de mots en lien avec un certain PHP 🙂 ).

    Revenons à notre sujet.

    Avant même de vous rendre en entretien, sachez que pour le côté professionnel, il est très apprécié d’avoir certaines qualités spécifiques (voir indispensables) aux développeurs telles que :

    • Maitrise du minimum syndical commun à tout développeur (CMS, langages frontend en HTML, CSS, JS)
    • Maîtrise d’un ou plusieurs langages backend et frameworks
    • Gestion des problématiques (erreurs, bugs dans le code, etc.)
    • Veille technologique (le milieu du développement web évolue constamment)
    Pour le côté personnel du candidat, il est possible de citer par exemple :

    • Persévérance (car oui, il y a des jours, le code donne envie de s’arracher les cheveux)
    • Ingéniosité
    • Créativité
    • Curiosité
    • Ouverture d’esprit
    • Adaptabilité

    N’hésitez donc pas à étudier ces quelques points et s’ils collent avec vous. Préparez-les au mieux pour l’entretien afin de rassurer le recruteur sur vos qualités.

    l'entretien de développeur informatique : test technique

    L’entretien d’embauche technique pour le développeur web (et ses questions…)

    Il est coutume pour les entreprises de développement web de tester les candidats à l’embauche à l’aide d’exercice.

    L’objectif à travers cela est de mieux cerner vos capacités d’analyse, de réflexion, de résolution.

    Le développement web est un secteur où il faut faire travailler à 200% ses facultés intellectuelles. Vous comprendrez pourquoi les recruteurs doivent souvent passer par cette étape.

    Dans le cas où vous n’avez pas la réponse à une question, ne stressez pas. Essayez de démontrer au recruteur votre raisonnement et que vous êtes capable de solutionner ce qu’il vous a demandé. C’est une qualité importante pour un développeur informatique.

    Ce n’est pas parce que vous n’arrivez pas à résoudre l’exercice instantanément que vous n’êtes pas capable de le résoudre tout court et c’est ça que veut voir le recruteur !

    Petite recommandation : pensez à réviser l’algorithmique, les boucles (for, while), conditions (If, Else), etc.

    Voici quelques exemples de questions courantes à un développeur web :

    • Comment faire pour que vos pages Web se chargent rapidement ?
    • Lorsque vous créez une page Web ou une application Web, quel est votre processus et votre flux de travail ?
    • Lorsque vous regardez le code d’autres personnes, comment faites-vous pour détecter les bugs ?
    • Si vous vous projetez dans l’avenir du développement Web, quelles seront, selon vous, les principales tendances ?
    • Pouvez-vous expliquer ce qu’est AJAX ?
    • Avez-vous déjà échoué à respecter un délai ? Comment avez-vous géré la situation ?
    Entretien d'embauche développeur web : son portfolio de développeur

    Comment réussir son portfolio de développeur ?

    Développeurs informatiques : partagez vos codes sources (backoffice)

    Tout d’abord, il est très important de mettre à la disposition de votre recruteur votre lien GitHub, car il pourra ainsi visualiser vos réalisations, mais également et surtout, la qualité de votre code.

    En effet, GitHub à l’avantage de mettre à disposition les codes sources des projets que vous y déposez.

    C’est donc une mine d’or pour les recruteurs, car ils peuvent se faire une idée de vos compétences en analysant vos lignes de code que vous avez rédigé.

    Pensez donc à soigner vos projets informatiques en les codant de la meilleure des manières, et cela en suivant les bonnes pratiques de développement web telles que :

    • Indentation du code
    • Présence d’espaces, retours à la ligne, crochets, parenthèses, points-virgules, etc.
    • Présence de commentaires
    • Facilité de lecture et de compréhension par tous
    • Taille des fichiers limitée au nécessaire. Si avez la possibilité d’avoir un code source de 500 lignes au lieu de 4 000 lignes pour exactement le même résultat. Vous savez que vous devez donc l’optimiser

    L’erreur à ne pas faire pourrait consister à penser que le recruteur n’ira pas jusqu’à consulter vos codes sources alors que c’est tout l’inverse !

    Montrer vos réalisations en entretien d’embauche de développeur web (front)

    Vous l’aurez compris, une image vaut mieux que mille mots. Alors si vous montrez à votre recruteur vos réalisations, qu’elles sont percutantes et convaincantes alors c’est tout bon pour vous.

    C’est vraiment un point à ne pas négliger alors voici quelques recommandations concernant la présentation de vos projets :

    • Présentez des projets divers et variés dans les technologies utilisées (frontend, backend, CMS, etc.)
    • Mettez en avant vos compétences annexes (API, design, expérience utilisateur, référencement naturel, etc.)
    • Remémorez-vous comment vous les aviez réalisés pour une parfaite description et explication à l’oral
    test courant en entretien d'embauche de développeur web

    Votre veille technologique : un test courant en entretien de développeur web

    Le monde du développement web est un milieu qui évolue énormément et en continu.

    Il est très probable que votre recruteur souhaitera en savoir plus. Sur les évolutions que vous envisagez ainsi que sur vos ambitions à court et moyen terme.

    Il est tout d’abord primordial pour tout développeur informatique de faire de la veille technologique.

    Cela va vous permettre de vous tenir informé sur les évolutions du marché, les dernières tendances en matière de techno web, les objectifs à atteindre via un site internet pour un développeur web, etc.

    Si l’occasion se présente, profitez-en également pour présenter à votre recruteur vos sources, vos lectures, les sites que vous suivez, etc.

    De un, cela permettra de le rassurer quant à votre ouverture d’esprit, votre sensibilité du marché du développement web et de deux, cela permettra d’apporter un côté un peu plus « cool » à l’entretien d’embauche en passant à un échange un peu moins « purement technique ».

    Également, vous pouvez présenter à votre recruteur les prochaines compétences que vous envisagez d’acquérir en plus de celles que vous avez déjà.

    D’autres langages ou frameworks en vue ? la vision du développeur web en entretien d’embauche.

    C’est le moment idéal pour montrer que vous êtes prêt à évoluer. Peut-être même vous adapter à l’entreprise qui recrute. En effet, il est probable qu’elle ne travaille pas avec les technologies que vous maîtrisez ou du moins pas toutes.

    En effet, le développement web est tellement vaste qu’il vous faut avoir une certaine capacité d’adaptation. Répondre aux exigences des employeurs, mais également des différents projets du marché sur lesquels vous serez amené à travailler.

    Conclusion : un entretien d'embauche de développeur web souvent technique

    Conclusion : un entretien d’embauche de développeur souvent technique

    Chaque profil est unique et cet article est plus là pour donner des orientations d’ordre générales. Ce qui est sûr c’est que vous devrez naturellement démontrer une compétence technique à un moment du processus de recrutement : tests, questions ou/et exercices…

    Il est pratiquement sûr que vous avez beaucoup à apporter en complément, car comme dit précédemment, ce secteur d’activité est tellement vaste que la diversité des profils l’est tout autant !

    Néanmoins, vous avez ici quelques grandes lignes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous pourrez ainsi préparer au mieux votre entretien et cela vous aidera à décrocher le job que vous visez.

    Nous espérons que ces quelques conseils vous seront profitables. N’hésitez pas à adapter ce que nous avons vu ensemble à votre situation à vous.

    Exprimez-vous aussi en commentaires : donnez vos impressions sur cet article et partagez votre expérience en entretien. On espère que ces conseils ont pu vous aider.

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